為進一步加強企業文化建設，積極探索加強和改進新形勢下民營企業文化建設的理論與實踐課題，3月13日晚上，我司舉辦企業文化培訓講座，邀請具有豐富黨務與工會工作經驗的鄭來成就《企業文化》這一課題進行講座，公司林石獅總經理主持會議。
鄭來成同志用大量生動具體的案例對企業文化的定義，核心理念，企業經營哲學，企業價值觀，品牌文化等的影響因素，融誠檢測公司文化管理模式進行了闡述，并就企業文化的重要性以及企業文化體系的構建，企業文化建設的基本途徑和方法等知識進行深入淺出的講解，同時結合相關理論對公司現有的企業文化提升工作提供了新的視角，拓展了新的工作思路，具有一定的幫助和指導意義。
講座結束時，林總作了總結發言，他提出：加強企業文化建設是今年公司的重點工作內容之一，開展專題講座作為企業文化的一項有效途徑，將有助于提高員工對企業文化的認知度和認同感，有助于提升企業文化建設水平，有助于為公司快速創建一流的檢測試驗室步伐積蓄精神動力和支撐。
公司工會主席，總經理助理，各部門負責人以及在家的員工30多人參加了講座。
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